Todas as empresas que mantêm seus funcionários sobre a regência da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) são obrigadas legalmente a cultivar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e seus respectivos exames e obrigações. O intuito dessas medidas é agir como um agente preventivo que, através de exames periódicos e constante acompanhamento […]

Uma das grandes dificuldades das empresas, que influem diretamente no seu sucesso ou fracasso, é a contratação da sua força de trabalho. Cabe dizer que, encontrar profissionais qualificados e que cumpram, ao longo do tempo, com as promessas que fazem nas entrevistas é uma tarefa difícil. Além disso, é comum encontrar empresas que sofrem com […]

Quando um trabalhador que está a serviço da empresa sofre uma lesão corporal ou doença decorrente de suas atividades, que provoque morte, perda ou redução – permanente ou temporária – da capacidade de exercer suas funções, tal fato é caracterizado como um acidente de trabalho. Este acontecimento é extremamente negativo para a empresa e traz […]

Usufruir do completo potencial e total dedicação da força de trabalho de seus funcionários é o desejo de toda instituição que queira obter os melhores resultados possíveis. Contudo, é importante considerar que época em que salário justo e o cumprimento de normas básicas asseguradas por lei bastavam ao trabalhador na hora de optar por um […]