Como definir os equipamentos de segurança do trabalho necessários para a empresa?

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Os equipamentos de segurança do trabalho — os quais comumente são chamados de equipamentos de proteção individual (EPIs) — são itens obrigatórios que devem ser fornecidos pela empresa aos seus trabalhadores. A questão é que muitos empregadores têm dúvidas de quais EPIs fornecer para os funcionários e como incentivá-los a utilizá-los.  Quanto a isso, partimos […]

Tudo que você precisa saber sobre eSocial SST

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 O eSocial SST é um projeto do governo federal que obriga as empresas a enviarem por meio desse sistema informações sobre eventos relacionados à Saúde e Segurança no Trabalho. Instituído pelo Decreto 8.373/2014, o eSocial faz parte do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) e desde o dia 10 de janeiro de 2022 tem gerado […]

Ginástica compensatória: o que é e qual sua importância?

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Entre os tipos de ginástica laboral está a compensatória. A ginástica compensatória, assim como o seu próprio nome sugere, tem por objetivo compensar os esforços físicos e corrigir a postura dos funcionários durante suas jornadas de trabalho. Por essa característica, a ideia de ginástica compensatória é que sejam realizadas pequenas séries de exercícios em algum […]

Qual a diferença entre convenção coletiva, acordo coletivo e dissídio coletivo

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Você sabe dizer o que é e quais são as diferenças entre Convenção Coletiva, Acordo Coletivo e Dissídio Coletivo? Ter a resposta sobre o conceito, aplicação e importância desses três atos é fundamental para estabelecer e manter um bom relacionamento com os seus funcionários. Resumidamente, a Convenção Coletiva é uma forma de negociação e de […]

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