Novos modelos de trabalho passam a surgir com as revoluções tecnológicas atuais. Torna-se, assim, necessário observar os novos padrões vigentes, tendências e adequar-se a essas situações inovadoras. O home office, modalidade de trabalho não-presencial, é uma realidade cada vez mais palpável — essa é uma opção para 55% dos trabalhadores corporativos atuais — e pode representar grandes vantagens […]

Sancionada em julho de 2017, a reforma trabalhista propôs uma série de mudanças importantes na relação entre empresa e funcionário. Entre elas, as determinações sobre medicina do trabalho sofreram impactos. Pontos como terceirização e o grau de insalubridade foram algumas das alterações importantes. Como empregador, é fundamental entender melhor as mudanças e preparar a empresa […]

Empresas de todos os portes investem na medicina do trabalho para criar um cenário saudável para seus funcionários. Isso faz com que a relação entre salubridade e o crescimento de uma companhia seja mais estreita do que podemos imaginar. Mesmo assim, muitos líderes ainda acreditam que se trata apenas de exames admissional e demissional, fazendo […]

De acordo com a Norma Regulamentadora 16 (NR 16) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), todo funcionário que exerça algum tipo de atividade perigosa ou que ofereça risco de vida tem o direito de receber o adicional de periculosidade. Sendo assim, esse cálculo é fundamental para o fechamento correto da folha de pagamento do trabalhador. Para alguns grupos […]