A gestão de pessoas é uma estratégia indispensável para o crescimento e continuidade de qualquer empresa. Quando bem executada, a prática garante profissionais motivados, equipes de alta performance e, consequentemente, um empreendimento bem estruturado. Mas para fazer um bom trabalho, também é preciso conhecer os erros que interferem negativamente nos resultados, tornando o negócio menos competitivo. É […]

Uma das causas da queda de produtividade e consequentemente da rentabilidade das pequenas empresas está relacionada à saúde do funcionário. Uma ausência ao trabalho causa uma interrupção na produção de um bem ou serviço que dificilmente será recuperada nos dias seguintes. Diminuir o absenteísmo e melhorar as condições de trabalho dos colaboradores no que se […]

Desde as enfermidades mais simples e comuns até aquelas complexas, que exigem um tratamento longo e demorado, o fato é um empregado doente gera uma situação que afeta a empresa de diversas formas. E isso vai muito além dos fatores econômicos e a quebra natural do fluxo produtivo. A debilidade física de um colaborador é complexa: […]

A medicina do trabalho não é apenas um “mal necessário” para o setor financeiro. Se for estruturada de forma estratégica, ela pode causar um impacto positivo visível no faturamento das empresas. Enquanto algumas organizações tratam essa obrigação como um gasto que deve ser reduzido ao mínimo, quem enxerga na área um investimento de longo prazo […]