O adicional noturno é um direito que compõe a remuneração do trabalhador e é previsto tanto na Constituição Federal de 1988, quanto na Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT, que é a principal legislação que regulamenta os direitos e deveres dos trabalhadores. Tal adicional, que se aplica a todo trabalhador com Carteira Profissional de Trabalho […]

Muito já se discutiu sobre a questão do afastamento dos pais de suas atividades trabalhistas durante a adoção de uma criança, mas hoje isso já não é mais um problema. Até junho de 2013, a licença maternidade funcionava da seguinte maneira: para crianças com menos de um ano de idade a justiça concedia à mãe […]

Caso você ainda não conheça, a ginástica laboral é uma prática na qual diferentes exercícios físicos são realizados com o propósito de prevenir doenças do trabalho e promover mais saúde e qualidade de vida para os profissionais dentro e fora do ambiente de trabalho. A ginástica laboral não é obrigatória, porém, ela vai ao encontro […]

A quick massage, também conhecida como shiatsu expresso, tem conquistado gradativamente os ambientes corporativos no Brasil. No início, a aplicação da massagem no horário de trabalho foi vista como algo excêntrico, típico das empresas de tecnologia. Aos poucos, as vantagens da quick massage tornaram-se aliadas dos gestores das organizações. Saiba mais sobre a quick massage […]