Quem realiza algum trabalho de risco, por exposição à qualquer fator que seja nocivo à saúde, já deve saber a importância do adicional de insalubridade, que é adicionado ao seu salário. Esse adicional, entretanto, é um assunto que ainda levanta muitas dúvidas tanto para a empresa, que precisa oferecer esse valor extra, quanto para o […]

As normas da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) cobrem todas as questões de regulamentação das relações individuais ou coletivas de trabalho. Isso significa que as normas da CLT incluem desde a identificação do profissional com as carteiras de trabalho e previdência social; a definição da jornada de trabalho, de horas extras e dos períodos de […]

O absenteísmo no trabalho é um problema vivenciado por muitas empresas. Se a falta de um único funcionário por um dia já altera a dinâmica de produção, imagine quando ele precisa ficar afastado por mais tempo ou quando mais de um profissional não vão trabalhar na mesma semana. Embora esse problema seja grave e recorrente, […]

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) é um importante aliado do funcionário e do empregador, não um oponente como alguns podem pensar. Sua fiscalização visa saber se a empresa age adequadamente segundo as normas que regem os direitos dos seus colaboradores, sejam elas gerais ou relativas à segurança do trabalho. Atentar para estas questões […]