A medicina do trabalho está presente no Brasil desde a implantação das leis trabalhistas, em meados do século passado. O profissional dessa área atua nos ambientes laborais, buscando melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores e evitando, assim, que eles tenham problemas de saúde no futuro. Além disso, ela também tem papel crucial para garantir aos empregadores respaldo […]

É comum que as empresas se preocupem logo em avaliar a qualificação, perfil dos candidatos e disponibilidade no momento das contratações. Entretanto, antes de definir tudo é preciso realizar o exame médico admissional. Esse é um procedimento fundamental e obrigatório que ajuda tanto o trabalhador quanto a empresa a se manterem protegidos por lei. Por […]

Investir em medicina do trabalho vai muito além de apenas atender as exigências legais — a exemplo da estabelecida no artigo 168 da CLT, Consolidação das Leis Trabalhistas, o qual menciona sobre obrigatoriedade da realização de exames na admissão, periódicos e na demissão.  Promover o cuidado com a saúde e o bem-estar dos funcionários de […]

Mesmo que a ginástica laboral ainda não seja obrigatória por lei no ambiente de trabalho, para que haja um melhor desempenho e satisfação dos funcionários, ela é uma prática totalmente válida e saudável. Além disso, com funcionários felizes, aumenta-se a produção e, consequentemente, os lucros também começam a crescer. Acompanhe o post de hoje e […]