Assegurada pela legislação trabalhista brasileira, a atuação da Comissão Interna de Prevenção a Acidentes (CIPA) é fundamental para a manutenção do bem-estar dos colaboradores de qualquer empresa. Faz parte das responsabilidades da CIPA, em suma, controlar os riscos de acidente de trabalho ou de doenças ocupacionais. Além disso, toda organização com mais de 20 trabalhadores deve instituir […]

Os exames ocupacionais têm o objetivo de avaliar a saúde dos funcionários durante seu relacionamento com as empresas. Sua realização é obrigatória e regida por lei, e é responsabilidade da empresa manter arquivado o ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) de todos os seus colaboradores. Você sabe com qual frequência eles devem os exames ocupacionais devem […]

A realização de exames médicos periódicos nas empresas não é só uma medida de segurança antes da contratação de um funcionário, mas também um direito assegurado ao trabalhador e que está previsto na legislação. Sendo assim, a empresa está investindo na saúde do empregado e, da mesma forma, se protegendo de processos trabalhistas em casos […]

A Organização Internacional do Trabalho (OIT), por meio da Convenção 161/85, ampliou o conceito de medicina do trabalho, permitindo que a proteção ao trabalhador não fosse apenas individual, mas também coletiva. Esse instrumento legal embasou a edição de diversas normas regulamentadoras que estabelecem programas e medidas de controle visando minimizar os riscos à saúde, à […]