Quem trabalha fora provavelmente já sofreu ou tem colegas, amigos e familiares que sofreram afastamento do trabalho por problemas de saúde relacionados à ocupação — as chamadas doenças ocupacionais. Mas você sabe qual é a diferença entre doença do trabalho e doença ocupacional? No post de hoje, mostraremos a você em que se diferenciam esses termos […]
06/12/2016
Exames médicos ocupacionais: qual deve ser a periodicidade?
Preocupar-se em acompanhar a saúde de seus colaboradores é algo essencial para que a sua empresa funcione normalmente. Além de todas as qualificações profissionais, cada empregado deve também apresentar boas condições físicas e mentais para desempenhar as atividades propostas por seu cargo. Por esta razão, os exames médicos ocupacionais são fundamentais: eles fazem com que eventuais problemas […]
21/11/2016
9 ações simples que melhoram a saúde organizacional
Que o sucesso de uma empresa está diretamente relacionado ao desempenho dos funcionários, ninguém duvida. Investir no bem-estar dos colaboradores é uma atitude com garantia certa de retorno e, por isso, deve ser uma prioridade em qualquer negócio. Uma organização focada nos funcionários preza não somente pela qualidade da produção, mas, também, pela melhoria do ambiente […]
16/08/2016
Segurança e medicina do trabalho: qual a diferença?
Na hora de pensar na saúde dos seus funcionários, existem duas áreas distintas que não podem ser negligenciadas na sua empresa: segurança e medicina do trabalho. No entanto, muitos gestores confundem as abordagens, o que compromete não só o bem-estar dos funcionários da companhia, mas também o exercício de suas atividades. Apesar de haver uma […]