Entre as principais obrigações das empresas estão os exames ocupacionais, que avaliam as condições de saúde dos trabalhadores. O exame demissional é parte deles, e deve ser considerado pelos empregadores. Esse procedimento é obrigatório por lei e protege a empresa de possíveis ações trabalhistas. Ao mesmo tempo, o colaborador também tem suas garantias caso algum problema […]

Ao longo dos últimos anos, o Brasil se viu afetado pelo mosquito Aedes aegypti e pelas doenças disseminadas por ele. Somente em 2016, foram mais de 1,4 milhões de casos prováveis de dengue, mais de 200 mil casos de zika e mais de 230 mil casos de chikungunya. Os números assustam e a conscientização é […]

Manter uma equipe de qualidade é um dos grandes desafios enfrentados pelos gestores, seja em grandes ou pequenas empresas. Isso acontece principalmente pela desmotivação dos funcionários, que não trabalham em conjunto com os objetivos da organização, gerando diversos problemas. Nesse contexto, como melhorar a motivação dos funcionários? A resposta é simples: por meio da capacitação! Ela é […]

Ergonomia é a ciência que estuda a relação do ser humano com elementos relacionados ao trabalho. Ela tem como objetivo contribuir para a melhoria contínua desta relação, priorizando o bem-estar do funcionário e a adoção de hábitos saudáveis na organização. A partir desta perspectiva, a ginástica laboral apresenta-se como uma vertente da ergonomia altamente eficiente para […]