A gestão de pessoas é uma estratégia indispensável para o crescimento e continuidade de qualquer empresa. Quando bem executada, a prática garante profissionais motivados, equipes de alta performance e, consequentemente, um empreendimento bem estruturado. Mas para fazer um bom trabalho, também é preciso conhecer os erros que interferem negativamente nos resultados, tornando o negócio menos competitivo. É […]

Desde as enfermidades mais simples e comuns até aquelas complexas, que exigem um tratamento longo e demorado, o fato é um empregado doente gera uma situação que afeta a empresa de diversas formas. E isso vai muito além dos fatores econômicos e a quebra natural do fluxo produtivo. A debilidade física de um colaborador é complexa: […]

Entre as muitas responsabilidades de uma empresa, está o cuidado para cumprir devidamente as determinações que visam a saúde e segurança de seus funcionários. Manter certos itens em dia é uma forma não só de se preparar  para a fiscalização do Ministério do Trabalho, mas de garantir as melhores condições e ambiente para seus colaboradores. Quer […]

Uma das maiores preocupações de todo empregador deve ser evitar problemas na Justiça do Trabalho. Por isso, é importante conhecer os processos trabalhistas mais comuns para manter a sua empresa em conformidade com a lei, afastando situações indesejáveis. De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho, até março de 2017 existiam quase 250 mil processos em andamento. […]