CATEGORIA: RH

Sua empresa está deixando os colaboradores estressados? Descubra!

Sua empresa está deixando os colaboradores estressados? Descubra!

A correria, a busca pelo alcance de metas e as pressões por mais resultados têm aumentado consideravelmente o número de colaboradores estressados nas empresas. Para agravar este quadro, soma-se ainda o momento de instabilidade política e econômica pelo qual estamos passando. Você tem percebido uma mudança de clima na sua organização? Neste post, chamaremos a atenção […]

O que uma empresa de bem-estar corporativo precisa oferecer?

O que uma empresa de bem-estar corporativo precisa oferecer?

Os funcionários são o maior diferencial de uma empresa. Por isso, possibilitar condições para que eles trabalhem motivados e satisfeitos é essencial para manter a competitividade da organização. Uma organização que preza pelo bem-estar corporativo investe em ações que garantem a qualidade de vida dos seus colaboradores. Esse investimento é feito com a melhoria das condições de […]

Por que a estrutura da empresa pode prejudicar a produtividade dos funcionários?

Por que a estrutura da empresa pode prejudicar a produtividade dos funcionários?

Muitos empresários e gestores ainda não perceberam que a má estrutura dos processos de uma empresa pode comprometer consideravelmente a produtividade dos colaboradores. O problema disso é que, normalmente, eles deixam passar pequenos detalhes que podem se transformar em grandes dificuldades em longo prazo. Neste post, você vai descobrir quais são os principais riscos e empecilhos que uma má estrutura […]

5 pequenos cuidados que estimulam a produtividade no ambiente de trabalho

5 pequenos cuidados que estimulam a produtividade no ambiente de trabalho

É certo que toda empresa se preocupa em estimular a produtividade no ambiente de trabalho. Afinal de contas, o seu maior interesse é que as atividades se mantenham a todo vapor para que os resultados sejam positivos, não é mesmo? Contudo, é preciso considerar os diversos fatores que são capazes de influenciar a capacidade de […]

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