Seja voluntariamente ou por motivo de doença, a alta taxa de descontinuação no trabalho pode comprometer a produtividade, uma vez que as equipes estarão incompletas. Nesse sentido, o absenteísmo representa a ausência dos funcionários no ambiente de trabalho, independente do fator determinante para sua falta ou atraso. Enquanto isso, a medicina do trabalho é o conjunto […]

Uma das principais dificuldades das empresas é saber como incentivar funcionários nos cuidados com a saúde. Essa questão está diretamente relacionada à redução do absenteísmo, além de ajudar na melhoria da motivação e do engajamento. Essas informações foram confirmadas pelo estudo feito pelas entidades Health Enhancement Research Organization, Center for Health Research at Healthways e […]

Os funcionários são o maior diferencial de uma empresa. Por isso, possibilitar condições para que eles trabalhem motivados e satisfeitos é essencial para manter a competitividade da organização. Uma organização que preza pelo bem-estar corporativo investe em ações que garantem a qualidade de vida dos seus colaboradores. Esse investimento é feito com a melhoria das condições de […]

A contratação de uma empresa de medicina do trabalho é medida obrigatória para todo empreendimento que tem um quadro mínimo de funcionários. As Normas Regulamentadoras exigem o cumprimento dessa ação como forma de assegurar a integridade dos profissionais e garantir a produtividade da organização. Entretanto, contar com um serviço de qualidade nem sempre é tarefa simples. […]