Medicina do trabalho: 5 mudanças após a reforma trabalhista

Medicina do trabalho: 5 mudanças após a reforma trabalhista

Sancionada em julho de 2017, a reforma trabalhista propôs uma série de mudanças importantes na relação entre empresa e funcionário. Entre elas, as determinações sobre medicina do trabalho sofreram impactos. Pontos como terceirização e o grau de insalubridade foram algumas das alterações importantes. Como empregador, é fundamental entender melhor as mudanças e preparar a empresa […]

Medicina do trabalho e crescimento da empresa: entenda a relação

Medicina do trabalho e crescimento da empresa: entenda a relação

Empresas de todos os portes investem na medicina do trabalho para criar um cenário saudável para seus funcionários. Isso faz com que a relação entre salubridade e o crescimento de uma companhia seja mais estreita do que podemos imaginar. Mesmo assim, muitos líderes ainda acreditam que se trata apenas de exames admissional e demissional, fazendo […]

Adicional de periculosidade: o cálculo errado pode causar processo?

Adicional de periculosidade: o cálculo errado pode causar processo?

De acordo com a Norma Regulamentadora 16 (NR 16) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), todo funcionário que exerça algum tipo de atividade perigosa ou que ofereça risco de vida tem o direito de receber o adicional de periculosidade. Sendo assim, esse cálculo é fundamental para o fechamento correto da folha de pagamento do trabalhador. Para alguns grupos […]

Medicina do trabalho e bem-estar corporativo: qual é a diferença?

Medicina do trabalho e bem-estar corporativo: qual é a diferença?

Em um mundo cada vez mais competitivo, em que a carga de trabalho é excessiva e exaustiva, o bem-estar corporativo passou a ser uma meta para muitas empresas. Os departamentos de RH perceberam que proporcionar um ambiente laboral agradável faz com que os funcionários trabalhem melhor e, assim, desenvolvam suas habilidades pessoais com mais eficiência. Porém, o bem-estar corporativo não […]

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