No Brasil, existem diversas políticas públicas em relação às pessoas com deficiência. Uma delas é a lei nº 8.213, chamada Lei de Cotas. Ela estabelece que as empresas privadas são obrigadas a contratar um percentual que varia de 2% a 5% de portadores de alguma limitação. Apesar de ter sido criada em 1991, a lei só […]

Os acidentes de trabalho têm sido um dos principais motivos de ações ingressadas na Justiça do Trabalho. Em grande medida, isso se dá por conta da inexistência de uma política de prevenção de acidentes, que assegure e promova, por meio de palestras e treinamentos, a segurança do trabalho. Não apenas para evitar potenciais ações trabalhistas […]

Os direitos trabalhistas dos deficientes, pessoas também representadas pela sigla PcD, têm como base inicial para a sua definição a Lei 8.213/1991, mais conhecida como Lei de Cotas, e direcionamentos mais pontuais respaldados pela Lei 13.146/2015, que institui a inclusão das pessoas com deficiência em diferentes vertentes, garantindo-lhes diversos direitos. A Lei de Cotas visa […]

Afinal, o que é ergonomia? A ergonomia pode ser entendida como a disciplina que estuda a inteiração dos homens com os elementos de um sistema. Ela aplica a teoria, os princípios, dados e métodos do conhecimento humano para projetar e otimizar o bem-estar e o desempenho geral, nas mais diversas áreas. O ergonomista contribui para o […]