CATEGORIA: RH

Foco no trabalhador: os principais benefícios da Previdência Social

Foco no trabalhador: os principais benefícios da Previdência Social

A Previdência Social funciona como um seguro público, garantindo formas de subsistência a todas as pessoas que, por qualquer motivo, não conseguem mais gerar renda. Dessa forma, quando uma pessoa vem a falecer e sua família não consegue se sustentar, ou quando alguém sofre um acidente e perde sua capacidade para trabalhar, a Previdência Social […]

Entenda a importância do exame demissional

Entenda a importância do exame demissional

Entre as principais obrigações das empresas estão os exames ocupacionais, que avaliam as condições de saúde dos trabalhadores. O exame demissional é parte deles, e deve ser considerado pelos empregadores. Esse procedimento é obrigatório por lei e protege a empresa de possíveis ações trabalhistas. Ao mesmo tempo, o colaborador também tem suas garantias caso algum problema […]

5 motivos para investir na capacitação dos funcionários

5 motivos para investir na capacitação dos seus funcionários

Manter uma equipe de qualidade é um dos grandes desafios enfrentados pelos gestores, seja em grandes ou pequenas empresas. Isso acontece principalmente pela desmotivação dos funcionários, que não trabalham em conjunto com os objetivos da organização, gerando diversos problemas. Nesse contexto, como melhorar a motivação dos funcionários? A resposta é simples: por meio da capacitação! Ela é […]

Como as ações preventivas melhoram a qualidade de vida no trabalho?

Como as ações preventivas melhoram a qualidade de vida no trabalho?

Não é novidade para ninguém que a satisfação profissional está diretamente relacionada ao sucesso de uma empresa, não é mesmo? Para se ter uma ideia de como o ambiente de trabalho influencia na qualidade de vida do profissional, uma pesquisa realizada pelo especialista em Gestão de Saúde da Faculdade Getúlio Vargas, Eduardo Arantes, mostrou que […]

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